公司年会活动策划执行细节安排

     专业的年会活动需要经过专业策划公司的精心策划，无论一个企业有多大的企宣团队，要做一场年会活动，做出来的效果要达到专业水平，都是没有那么容易。一场公司年会活动举办的如何，和年会的细节安排有着极为紧密的关系的。公司年会活动策划怎样才能将每一个细节都安排的周详呢，我们不妨来看看年会活动策划中的一些细节以及执行方案参考。

     一、公司年会活动细节

     一场公司年会活动策划，细节安排是极为重要的。如，公司年会现场所需要的食品、酒水的安排，菜谱的安排，精彩的节目的安排等等，都是要找专业的年会策划公司去做，才能达到应有的效果的。否则，其中任何一个细节安排不妥，会让嘉宾们来不及看。

     对待公司年会活动而言，环节与环节之中的串场安排，也是可以展示年会组织的精心安排。如，年会主持人的串词，视频音乐的准备，设置的不对，也会因此而带来意思不到的效果。

     二、公司年会活动职责分工

     当然了，公司年会活动的举办，还可以让公司员工来分工职责，负责公司内的每一个流程，配合专业的策划公司为自己公司打造出更有创意的年会活动，让年会活动举办的更专业、更精彩，最大程度上展现自己公司的文化特色，让员工以及嘉宾了解公司，对公司充满信心，为来年公司更好的工作打下坚实的基础。

     三、年会现场突发事件处理方案

     演员临时出现问题：和节目负责人沟通，如果有备选的演员替场可以出演；

     音响：提前试音、做好备份；

     时间的把控：游戏环节时间过长，随机筛减；

     准备备选的节目：游戏；

     撤场：车辆撤场次序(嘉宾先撤，按照车号依次撤)每个车安排一名负责人点名核对人员。

     四、如何调动员工积极参与度

     员工的参与程度是关键，也是举办的目的，企业文化凝聚力的方式；

     平时要留意活泼外向的人员，培养种子；

     奖项设计有吸引力；

     年会的进展要及时和员工分享，及时分享，吸引眼球，造势。

     五、完美年会成功的主要因素

     创意：抽奖、游戏，节目设计有创意

     严格执行：执行到位，时间点的结果验收

     问题处理以及经验总结：及时解决出现的问题，总结经验教训，开会沟通不批评，坦诚沟通。

     细节决定成败，所以，要想举办一场成功的公司年会，一定要注意细节，每一个细节的差错都有可能让这场年会变得尴尬，所以各企业活动策划负责人一定要注意细节问题。另外，如果按照管理学的理论来讲，还需对活动的目的和使命进行梳理，如果活动的使命被确立下来，对于活动项目的负责人而言，就需要将活动的目标和任务具体统一地进行量化。